Los informes de las auditoríCampeón internas deben conservarse a la alta dirección para que se tomen las decisiones sobre las acciones correctivas necesarias. La alta dirección debe ser responsable de la implementación de las acciones correctivas y de la mejoramiento continua del SG-SST.
El equipo de auditoría debe tener la autoridad necesaria para ceder a la información, entrevistar a los trabajadores y realizar observaciones sin interferencias.
Se deben tomar en cuenta algunas recomendaciones para aguantar a mango un proceso de auditoría verdaderamente enriquecedor para la ordenamiento. Son las siguientes:
Política de seguridad y Salubridad en el trabajo : Define el compromiso de la ordenamiento con la seguridad y Salubridad de sus trabajadores.
auditoría, Campeóní como de la supervisión y revisión del trabajo del personal · Responsable de la planificación, ejecución y finalización de la auditoría · Diseña el presupuesto y supervisa su ejecución ·Supervisa y asesora a los asistentes de auditoría, asegurándose de la comprensión de los procedimientos asignados en los programas de auditoría . Revisa todos los papeles de trabajo y asegura que la evidencia sea suficiente y adecuada ·Ejecuta los procedimientos de auditoría en áreas complejas · Identifica problemas y los comunica de forma oportuna al gerente con posibles soluciones · Diseña y valida los informes a la Gestión · Se asegura del cumplimiento de los compromisos adquiridos con el cliente · Revisa el paquete de estados financieros y sugiere un maniquí de opinión de acuerdo con los resultados de la auditoría · Sugiere mejoras en el que objetivos persigue una auditoria dentro de un sg-sst proceso de auditoría · Entre otras Director Auditoría
Los técnicos y responsables de seguridad pueden usar esta lista de inspección de seguridad creada por Employer Advantage para aguantar a cabo auditoríFigura de seguridad del Unidad de Transporte de EE. UU. para operadores nuevos.
La competencia del equipo auditor del SG-SST es designada en el programa de auditoría por la empresa, generalmente debe ser profesional o especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo, contar con estudios como auditor de sistemas de gestión y al menos una experiencia de 2 años o 3 auditorías.
Responsables de seguridad y Vitalidad ocupacional : Son los encargados de planificar, organizar y controlar la gobierno de la SST.
Las listas de demostración : auditoria interna sg sst Las listas de comprobación ayudan a asegurar que se cubran todos los aspectos importantes del SG-SST.
Perfeccionamiento continua: Las auditoríGanador pueden ayudar a la organización a establecer un ciclo de mejora continua PHVA en el SGSST, lo que asegura que el sistema esté en constante cambio y mejoramiento.
Un Plan de Auditoría de Seguridad y Salubridad en el Trabajo es un documento que define el alcance, la metodología y los objetivos de las auditoríTriunfador que se realizarán para evaluar el doctrina de gestión de SST de una empresa.
Estos documentos complementan los procedimientos y ofrecen detalles específicos sobre la ejecución de tareas de seguridad. Algunos ejemplos incluyen:
Recomendaciones de auditoria anual del sg sst mejoría: Recomendaciones para corregir las áreas de no cumplimiento y mejorar el sistema de administración de SST.
El éxito de un programa de auditoría interna SG-SST depende en gran medida de su planificación. La norma ISO 45001 establece auditoria sst los auditoria y revisión por la alta dirección del sg-sst siguientes utensilios clave para la planificación: